La suprafață, totul pare perfect în Bănie. Universitatea Craiova începe anul 2026 din postura de lider al SuperLigii, cu un lot adânc, rezultate consistente și un aer de stabilitate pe care clubul l-a căutat ani la rând. Dar, în culise, mesajul transmis de conducerea clubului este clar: nu e momentul pentru relaxare. Dimpotrivă, este momentul pentru ajustări fine, calculate, care pot face diferența într-o luptă pentru titlu ce se anunță mai strânsă ca niciodată.
Deși ocupă primul loc, Universitatea Craiova nu consideră că misiunea este îndeplinită. Strategia pentru mercato-ul de iarnă nu este una zgomotoasă, ci una pragmatică, atent dozată, menită să consolideze un lot deja competitiv. Două mutări. Atât. Dar mutări care pot avea un impact decisiv.
De ce liderul SuperLigii încă mai caută întăriri?
În fotbalul modern, poziția din clasament nu spune întotdeauna întreaga poveste. Craiova este lider, dar conducerea știe foarte bine că marginea de eroare este minimă. Un accident, o suspendare, o scădere de formă într-un moment-cheie pot schimba complet cursul unui sezon.
În plus, SuperLiga a demonstrat în ultimele sezoane că regularitatea contează mai mult decât vârfurile de formă. Iar pentru a menține constanța, ai nevoie de un lot nu doar valoros, ci și echilibrat, capabil să răspundă diferitelor scenarii tactice și fizice.
De aici și decizia de a mai adăuga maximum doi jucători: unul cu profil defensiv și unul ofensiv. Nu pentru a revoluționa echipa, ci pentru a o rafina.
Mario Felgueiras: arhitectul din umbră al strategiei
Mario Felgueiras, directorul sportiv al Universității Craiova, a vorbit deschis despre planurile clubului în această perioadă de mercato. Mesajul său a fost unul limpede și matur:
„Sigur că suntem în căutări să îmbunătățim lotul și mai mult. Ne mai dorim maximum doi jucători. Unul de profil defensiv și unul de profil ofensiv. Avem un lot echilibrat care ne-a dus pe locul 1 în SuperLigă și dacă e să mai transferăm, o vom face cu foarte mare atenție.”
Această declarație spune multe despre filosofia actuală a clubului. Craiova nu mai funcționează pe principiul „cât mai mulți, cu cât mai bine”. Din contră, fiecare mutare este analizată prin prisma utilității reale, nu a entuziasmului de moment.
Felgueiras știe că orice jucător adus acum trebuie să se integreze rapid, să accepte concurența și să contribuie imediat. Nu este timp pentru experimente.
Lecțiile unui mercato de vară intens
Pentru a înțelege abordarea prudentă din această iarnă, trebuie privit înapoi la vara trecută. Universitatea Craiova a fost una dintre cele mai active echipe de pe piața transferurilor, aducând nu mai puțin de 15 jucători.
A fost o reconstrucție masivă, curajoasă, dar și riscantă. Integrarea unui număr atât de mare de fotbaliști într-un timp scurt nu este niciodată simplă. Și totuși, Craiova a reușit. Lotul s-a sudat, rezultatele au venit, iar echipa a urcat constant în clasament până pe primul loc.
Tocmai de aceea, în această iarnă, clubul nu simte nevoia unei noi revoluții. Baza există. Identitatea este conturată. Ce lipsește sunt doar două piese care să completeze puzzle-ul.
Ce înseamnă, concret, un „profil defensiv”?
Când Felgueiras vorbește despre un jucător defensiv, nu este vorba neapărat de un simplu fundaș. Profilul căutat poate însemna mai multe lucruri:
un fundaș central cu experiență, capabil să gestioneze momentele de presiune;
un fundaș lateral versatil, care să ofere soluții atât defensive, cât și ofensive;
sau un mijlocaș defensiv care să aducă echilibru și să protejeze linia de fund.
Într-un sezon lung, cu meciuri intense și deplasări dificile, profunzimea defensivă este esențială. Craiova știe că titlurile se câștigă adesea nu prin atacuri spectaculoase, ci prin meciuri câștigate la limită, în care organizarea defensivă face diferența.
Iar profilul ofensiv? Un lux sau o necesitate?
La prima vedere, Craiova pare bine acoperită ofensiv. Dar tocmai aici intervine finețea strategiei. Un jucător ofensiv adus acum nu trebuie să fie neapărat un titular incontestabil. Poate fi:
un extremă capabilă să schimbe ritmul jocului;
un atacant care să ofere o alternativă diferită;
sau un mijlocaș ofensiv creativ, util împotriva apărărilor aglomerate.
În play-off, multe meciuri se decid în detalii. O fază fixă. O acțiune individuală. O pasă decisivă venită de pe bancă. Adâncimea ofensivă poate fi arma secretă a Craiovei.
Lider, dar cu picioarele pe pământ
Poate cel mai important lucru de remarcat este tonul realist al conducerii. Deși Craiova este pe primul loc, nimeni nu vorbește despre titlu ca despre o certitudine. Discursul este unul al prudenței și muncii continue.
Această mentalitate contrastează puternic cu sezoanele trecute, când entuziasmul era uneori mai mare decât fundamentul. Acum, clubul pare să fi învățat lecția: în fotbal, continuitatea bate euforia.
Startul de an, un test de maturitate
Prima partidă din 2026, deplasarea cu Petrolul Ploiești, va fi un test important. Meciurile de după pauza de iarnă sunt mereu imprevizibile. Forma se poate pierde, ritmul trebuie regăsit, iar adversarii sunt de multe ori mai motivați.
Pentru Craiova, acest meci este mai mult decât o simplă etapă. Este o ocazie de a demonstra că poziția de lider nu este întâmplătoare și că echipa are maturitatea necesară pentru a gestiona presiunea.
De ce „liniștea” poate fi cea mai mare armă
Într-un campionat în care multe echipe fac mutări spectaculoase doar pentru a liniști suporterii, Craiova a ales o altă cale: liniștea și discreția.
Fără anunțuri bombastice. Fără promisiuni grandioase. Doar muncă, analiză și decizii calculate. Este un semn de maturizare instituțională care poate cântări enorm pe termen lung.
Concluzie: Două mutări mici, un impact potențial uriaș
Universitatea Craiova este liderul SuperLigii, dar nu se comportă ca o echipă autosuficientă. Din contră, acționează ca o echipă care știe că drumul spre titlu se construiește pas cu pas, iar fiecare decizie contează.
Două transferuri. Atât. Dar dacă vor fi alese corect, aceste două mutări pot fi diferența dintre „un sezon bun” și un sezon istoric.
În Bănie, nimeni nu se grăbește să sărbătorească. Pentru că adevărata muncă abia începe.
